LACLIMA coorganizó el taller “Just Transitions in Motion: Implementation of Just, Orderly and Equitable Transitions for Energy, Workforce and Socioeconomic” , que tuvo lugar durante la Semana del Clima de Asia de la CMNUCC de 2026.

 La reunión se organizó en colaboración con Solutions for Our Climate (SFOC) y el Instituto Indonesio de Investigación para la Descarbonización (IRID), y reunió a negociadores, expertos, la sociedad civil, centros de investigación y organizaciones internacionales para debatir los retos de implementar transiciones justas, ordenadas y equitativas.

 El taller se estructuró en dos partes:

•  La primera parte está dedicada al intercambio de experiencias y estudios de caso sobre iniciativas de transición justa en los sectores de energía, agricultura, trabajo y financiación del desarrollo;
•  La segunda parte se centra en la construcción colectiva de soluciones para poner en práctica los mecanismos de Transición Justa, incluyendo la financiación climática, los créditos de carbono de alta integridad y los bonos verdes soberanos.

 Entre los puntos principales tratados durante el taller, destacaron los siguientes:

•  La necesidad de fortalecer los marcos actuales de Transición Justa, pasando de diagnósticos conceptuales a mecanismos de implementación más concretos.
•  Es importante vincular el debate con las realidades sectoriales y las experiencias prácticas de los diferentes actores involucrados, haciendo que las reflexiones sean más aplicables a los desafíos cotidianos que enfrenta la transición climática.
•  El reconocimiento de que la diversidad y el equilibrio entre los negociadores, la sociedad civil, los centros de investigación y las organizaciones internacionales influyen directamente en la calidad, la profundidad y el impacto potencial de los debates técnicos y políticos.

 Más que debatir conceptos, el reto ahora consiste en impulsar la implementación de mecanismos concretos que hagan que la Transición Justa sea financieramente viable, socialmente inclusiva y políticamente aplicable.